Retour sur les Rencontres nationales ReAGJIR 2019

Lors de la session dédiée, Sophie Augros a confirmé que les aides existantes étaient inefficaces car trop nombreuses et mal connues. Elle a présenté le projet de contrat unique de début d’exercice qui est actuellement en discussion et fait partie du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2020.
Les participants ont découvert l’initiative innovante du Gers « #Dites32 » visant à faire découvrir ce département aux jeunes médecins en stage, via un dispositif réunissant professionnels en place, élus, habitants... Un accompagnement global du futur soignant est également prévu, notamment pour l’emploi du conjoint avec « #dites32à2 » !
Le dispositif « La Passerelle » existant en région Grand Est depuis 2017 aide les étudiants et les jeunes médecins dans l’élaboration de leur projet professionnel.
Timothée Wattine a présenté Rempla- France, une des multiples plateformes de mise en relation des professionnels de santé, qui propose remplacements, installation, collaboration depuis 2016. Le ministère de la Santé l’a retenu comme partenaire pour diffuser les annonces des 400 postes de médecins généralistes salariés, une des premières mesures du plan « Ma santé 2022 ».

Deux ateliers ont abordé cette question. Jean-Paul Delevoye, via une intervention vidéo, a brossé les grandes lignes du projet de réforme des retraites et a répondu aux interrogations des participants. Le président de la CARMF, Thierry Lardenois, nous a mis en garde contre le projet actuel et ses conséquences prévisibles pour les médecins : paupérisation du corps médical et disparition de notre caisse de retraite autonome.
Experte en épargne retraite, Delphine Reinmuth a explicité la réforme de l’épargne retraite (loi PACTE) et le contrat unique qui en a découlé, le plan épargne retraite (PER).
La pluriprofessionnalité ainsi que l’exercice coordonné, sujet défendu depuis longtemps par ReAGJIR, a été au cœur de cette 8^e édition !

La table ronde a permis un débat passionnant sur les assistants médicaux, nouveau métier défendu par Annelore Coury, de la Cnam, mais qui n’a visiblement pas convaincu les participants. Les professions d’infirmière de pratique avancée, d’infirmière Asalée et de coordinatrice de maison de santé ont davantage enthousiasmé les jeunes professionnels dans la salle !

Lors de cette session ont été comparés les modes d’exercice que sont les équipes de soins primaires (ESP), premier niveau de coordination, les maisons de santé pluridisciplinaires (MSP) et les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS).
Lors de l’atelier « Création d’une ESP » animé par Stéphanie Vilain (association ESP CLAP), les participants ont pris connaissance de toutes les démarches à effectuer pour constituer facilement leur équipe ! De petite taille, un MG et un autre professionnel de santé avec une structure administrative allégée, cette équipe permet de débuter dans l’exercice coordonné. Moins connu, ce type de pratique est pourtant simple à mettre en place et pourrait bien retrouver un nouvel élan grâce à cet atelier !

Nouveauté 2019, elle a, elle aussi, été un succès. Sur les 15 en compétition, c’est le poster « Assistants médicaux : qu’en attendent les jeunes médecins ? », d’Élise Fraih, qui a été récompensé par le Prix du jury. En 2^e position ; « Evaluation of the Belgium guidelines website EBM PracticeNet in French general practice », de Claire Rambaud et Simon Frémaux. Le coup de cœur du public a été décerné à Yannick Schmitt pour « Création d’une fiche pratique sur le repérage et l’orientation des femmes victimes de violences conjugales » (https://bit.ly/2PK1iiK).
Enfin, la ministre de la Santé, Agnès Buzyn, a réitéré en vidéo sa volonté de travailler en concertation avec les jeunes professionnels de santé que nous sommes et la confiance qu’elle nous porte !
Forts de ce succès, nous espérons vous voir encore plus nombreux l’an prochain !