Burn out
Ce dossier est consacré au burn out, à la place essentielle que les médecins traitants occupent dans la prise en charge des patients concernés. Sans leur suivi attentif, leur connaissance des antécédents, sans la confiance que les patients leur accordent, nombre d’entre eux seraient poussés au passage à l’acte suicidaire tant ils se sentent enfermés dans une situation d’impasse. La prise en charge du burn out est complexe, elle se situe aux confins des nouvelles méthodes de management, du droit, de la médecine, de notre système médico-administratif. Les savoirs pluridisciplinaires et croisés nécessaires à sa prise en charge ne peuvent être tenus par un clinicien seul. Lui-même en butte à l’intensification de son travail, à la charge administrative et procédurale, au contrôle de son travail, le médecin fait avec ses outils : l’écoute, limitée par le temps, l’arrêt maladie, limité dans le temps, les médicaments, limités dans leurs effets.Ce dossier a pour seule vocation d’informer les praticiens sur les outils existants, éprouvés, efficaces, de leur donner des réponses pragmatiques, de les sortir aussi de leur isolement.
Marie Pezé
Au sommaire
Qu’est-ce que le burn out ?
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):892-6
Le burn out (ou syndrome d’épuisement professionnel) n’est pas actuellement référencé comme « maladie » dans les systèmes nosographiques internationaux, mais figure au chapitre 21 de la 10e version de la Classification internationale des maladies (CIM-10), rubrique des « Facteurs influant sur l’état de santé et motifs de recours…
Signe d’alerte de burn out et diagnostic précoce
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):896-904
Comment faire le diagnostic précoce d’un syndrome protéiforme, dont les symptômes sont loin d’être figés dans le marbre comme ceux du syndrome de stress post-traumatique ? Comment établir ce diagnostic alors que les premiers signaux d’alerte sont soigneusement enfouis dans la vie professionnelle, dans la vie familiale, rendant…
Bilan neuropsychologique d’un patient en burn out
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):905
La mission du bilan neuropsychologique est de mettre en évidence de façon quantitative les troubles cognitifs qui apparaissent chez les patients : troubles qui ont émergé à la fin de la période de travail mais aussi ceux liés à la prise en compte de la situation : stress vis-à-vis de l’avenir, gestion de dossiers difficiles,…
Devenir et pronostic des patients en burn out pris en charge tardivement
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):906-9
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn out, affecte autant les femmes que les hommes dans toutes les catégories de métiers. Nous envisagerons ici la situation où il est découvert tardivement, souvent après plusieurs années d’évolution et ce que cela implique pour sa prise en charge et les stratégies médico-administratives…
Burn out des soignants
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):910-1
« Tous les jours, mains moites, boule au ventre, sur le trajet de l’hôpital ou du cabinet. Angoisse diffuse et sans objet d’avoir à se confronter aux patients et à leurs problèmes, gérés jusque-là sans souci. Et ce mal au dos persistant, ces palpitations incongrues, cette fatigue au petit matin, qui pousse à ralentir, comment faire…
Souffrance et travail : les ressources
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):912
La création du site souffrance- et-travail.com et du réseau des 150 consultations souffrance et travail est une réponse de la société civile aux évolutions profondes des organisations du travail, à la spécificité des pathologies qu’elles génèrent, à l’impasse des moyens classiques, à la construction des outils nécessaires à…
Burn out : les 10 messages clés
Publié le 20 Octobre 2018 || La Revue du Praticien || 68(8):913
À RETENIR
1 Réhabiliter la fatigue du patient comme symptôme protecteur. La fatigue n’a qu’un but : conserver l’équilibre de la vie, nous permettre de vivre des intérêts sans toucher à notre capital santé.
2 Repérer des signaux spécifiques précoces : un repos qui ne repose plus ; une perte du plaisir à aller travailler ; le recours…
